今年はじめ、レッドブルの女性従業員が「ホーナー代表から不適切な扱いを受けた」と告発して大騒動となったが、この女性が訴えていた主張が全て却下されることになった。
告発では、ホーナー代表が過去に女性従業員に不適切なメールを送っていたとした。そのため、レッドブル本社は直ぐに調査チームを立ち上げ、内部監査と調査を進めてきた。
レッドブル本社は、有識者らで組織する外部委員会で告発の内容を調査。今年春の時点で「問題はなかった」との調査結果をまとめ、ホーナー代表が現職を継続することになった。
女性従業員はこの調査結果を不服とし、控訴していた。そのため、レッドブルは改めて独立した弁護士チーム「キングズ・カウンセル」に依頼して再調査を行ってきた。この再調査でも「女性従業員の主張には根拠がない」との結果が出され、訴えが退けられることになった。
［2024.08.09］
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