メルセデスAMGのＴ・ウォルフ代表は、チームを成功に導くためにサッカーのマンチェスター・ユナイテッドの経営手法を研究していたことを明かした。

『私は、マンチェスター・ユナイテッドという偉大なチームが、なぜ王座獲得を連続して逃したのかを研究したんだ。その理由はたくさんあるが、中核となった要因は人間だ。人間は満足する生き物であり、以前と同じようなエネルギーがなくなってしまう。野心的ではなくなってしまうんだ。』

『（今シーズンの不調は）まだ私の“快適なゾーン”の範囲内だ。とくにF1でのことではないけれど、私の人生にはこれまでに今よりもっと大変な時期が人生にはあった。だから、これくらいは私にとっては（許容できる）“快適なゾーン”なんだ。』

マンチェスター・ユナイテッドは大きな成功を収めたが、その後の不振でチームが危機に陥った。ウォルフ代表は約1000人のチームスタッフを抱える企業経営者でもあるため、マンチェスター・ユナイテッドでの事例を研究し、今後に役立てていく方針だ。

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